【 会社・仕事の魅力】
グループ年商25億円ペースの事業運営を支える、経理・労務・管理部の責任者候補の募集です。

当社は、店舗ビジネスを展開するグループ全体に対し、経営管理、バックオフィスBPO、業務改善、管理体制の整備を担う本部機能を持つ会社です。
今回募集するのは、単なる事務職やルーティンワーク中心のポジションではありません。

日々の経理・労務・総務関連の運用を正確に回しながら、業務フローの改善、管理基盤の整備、各種ツール活用による効率化など、会社全体の管理体制を支える役割です。

現在は少数精鋭の組織のため、経営層との距離も近く、意思決定のスピードが速い環境です。
成長フェーズの事業を支える中で、日々の実務だけでなく、運用の見直しや仕組み化、管理部門全体の整備まで担える点がこのポジションの特徴です。

将来的には、経理・労務・管理部門の中核として、運用改善・管理体制構築・部門マネジメントを担う責任者候補としての活躍を期待しています。

【仕事内容】
＼未経験でも安心のスタート！／

＜入社後の流れ＞
まずは先輩社員がOJTで丁寧に業務をお教えします。簡単なデータ入力や書類整理から始め、あなたのペースに合わせて徐々に専門的な業務をお任せしますので、ご安心ください。
会社の根幹を支える管理部門にて、経理・労務・総務の幅広い業務をお任せします。

＜具体的な業務内容＞

• 経理業務： 請求書の発行・入金管理、経費精算、会計ソフトへの入力、税理士との連携、月次・年次決算業務など
• 労務業務： 給与計算、勤怠管理・集計、社会保険手続き、入退社手続き、年末調整業務など
• 総務業務： 備品管理・発注、契約書や重要書類のファイリング、取引先との連絡など